Kaufmännische Talente & Technische Spitzenkräfte.

Kaufmännische Talente
& Technische Spitzenkräfte.

Assistent/in (Einsteiger/in) Immobilienverwaltung

Informationen

17 Jahre Erfahrung im Recruiting in kaufmännischen und technischen Stellenbesetzungen, 25 Jahre Erfahrung in technischen Expertenpositionen

Schultes & Partner ist ein Unternehmen, das aus einer Personalberatung für kaufmännische und technische Positionen und einem Ingenieurbüro vor über 11 Jahren zu einer Einheit verbunden und um die Arbeitskräfteüberlassung und Unternehmensberatung ergänzt wurde.

An Bord sind Experten in der Personalsuche für kaufmännische und technische Positionen und Ingenieure/innen mit über 25 Jahren Erfahrung national & international, welche hohe Anforderungen in der Umsetzung von immer anspruchsvolleren Projekten gewachsen sind.

Als Profi im Recruiting entwickeln wir Unternehmen durch die Auswahl der richtigen Mitarbeiter/innen seit vielen Jahren nachhaltig weiter und schätzen unsere langjährigen Kontakte zu unseren Bewerber/innen, unseren „S&P Talents“ sehr.

Mit über tausend erfolgreich besetzen Projekten in der Personalsuche- & Auswahl sind wir für verlässliche Ergebnisse und eine hohe Leistungsbereitschaft bekannt.

Und das Besondere an uns? PERSONAL "is personal". Eine persönliche Betreuung ist uns wichtig. Und als familiengeführtes Unternehmen in 3 Ländern setzen wir auf Vertrauen & Diskretion in höchstem Maße.

Wir bieten interessante Jobs, einen sehr persönlichen Rahmen für Bewerbungsgespräche und begleiten Persönlichkeiten ganz gezielt und individuell im Rahmen unserer Business Coachings!

Aktuell suchen wir Persönlichkeiten mit den nachfolgenden Qualfiktionen für folgende Position:

Assistent/in (Einsteiger/in) Immobilienverwaltung 

Aufgabengebiet
  • Als Einsteiger/in nach der Matura bringen Sie bestenfalls schon ein bisschen Berufserfahrung aus ersten Praktika mit und werden künftig mit administrativen und unterstützenden organisatorischen Aufgaben rund um die Gebäude-/Hausverwaltung betraut
  • In Ihrer Funktion unterstützen Sie die Immobilienverwalter in allen administrativen Agenden, dazu zählen:
  • Telefonate mit Eigntümern/Mietern, tägliche Emailkorrespondenz, Erstellung von Schriftstücken in Word, Ablage,
  • Abwicklung von Schadensfällen, Abstimmung mit Professionisten (zur Schadensbehebung),
  • Postbearbeitung als auch allgemeine Verwaltungsaufgaben rund um die Immobilenverwaltung.
  • Das laufende Terminmanagement zählt genauso zu Ihren Aufgaben, wie das Abarbeiten von Aufgabenlisten und Überwachung des Status der offenen Aufgaben
  • Regelmäßige Abstimmung mit Kolleginnen und Vertretung
Anforderungen
  • Kaufmännische Ausbildung
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Administratives Geschick
  • Gute Ausdrucksweise
  • Organisiert
  • EDV interessiert
  • Verlässlich
  • Jemand, der sehr selbständig arbeiten kann
  • Teammensch
  • Langfristig interessiert
Angebot
  • Langfristige, stabile Position in einem Traditionsbetrieb
  • Arbeitszeiten 40 Stunden/Woche (Mo-Do 8-17 Uhr, Fr 8-14 Uhr)
  • Mittags täglich warmes Essen im Haus (Mittagspause 12-12:30)
  • Schöner Arbeitsplatz mit bester Ausstattung (Altbaubüro)
  • Teamzusammenhalt
  • Gehaltsangaben: Einstiegsgehalt nach Matura bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung ab € 1.500 brutto - marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
  • Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Lucia Schultes & Team! Wir freuen uns auf Sie. Senden Sie Ihre Bewerbung klassisch per Email an jobs@schultes-partner.com. Vielen Dank!

Spezifikationen

  • Ort: Wien (Nähe U2)
  • Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung
  • Email Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per e-mail an jobs@schultes-partner.com mit Foto und Lebenslauf und bedanken uns jetzt schon für Ihr Vertrauen.
  • Zustimmung zur Datenverarbeitung:

    Sie erklären mit Ihrer Bewerbung Ihr Einverständnis, dass wir als Schultes & Partner die von Ihnen bekannt gegebenen personenbezogenen Daten zum Zweck der Beurteilung und Evaluierung Ihrer Fähigkeiten sowie zur Übermittlung von Informationen über dieses Projekt bzw. Jobangebot speichern, sammeln und intern weiterverarbeiten. Wir bitten Sie, alle vertraulichen Informationen zu vorigen Arbeitgebern mit einem Sperrvermerk zu kennzeichnen. Alle übermittelten Unterlagen werden automatisiert nach Ablauf einer Frist ab Vergabe der betreffenden Position gelöscht, bis dahin werden Ihre Daten aufgrund der gesetzlichen Aufbewahrungspflicht wegen Ansprüchen nach dem Gleichbehandlungsgesetz aufbewahrt. Wenn Sie die Evidenzhaltung anderer (auch zukünftiger) Stellenangebote wünschen, so teilen Sie uns das bitte im Zuge Ihrer Bewerbung mit. Sie können diese Zustimmung jederzeit formlos per E-Mail an office@schultes-partner.com oder per Telefon widerrufen, dann werden wir Ihre Bewerbungs-Unterlagen ehestmöglich löschen.

  • An einen Freund empfehlen:
  • Diesen Job drucken:

Ihre Bewerbung ist selbstverständlich kostenlos

    Für das Interview in unserem Hause zwecks persönlichem Kennenlernen werden keine Fahrtkosten übernommen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung

per Email mit der Information, warum Sie sich für diese Stelle qualifizieren, Ihren Lebenslauf - mit Foto - und den wesentlichen Zeugnissen, die für die Position relevant sind, an jobs@schultes-partner.com.

Wir sind auch für Sie da, wenn Sie nicht gerade auf Jobsuche sind!

Wenden Sie sich gerne an uns, wenn Sie sich für ähnliche Positionen, oder initiativ bewerben wollen.

So einfach geht´s zu S&P Talents:

SP Talents

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Ihr Team von Schultes & Partner

 

Ein vertrauensvoller Umgang mit Ihren Daten ist uns wichtig!

Zustimmung zur Datenverarbeitung ...

Aufgrund unserer Datenschutzrichtlinien sind wir mit allen notwendigen Maßnahmen ausgestattet, die einen sicheren Umgang mit Daten ermöglicht.

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Wir bitten Sie, alle vertraulichen Informationen zu vorigen Arbeitgebern mit einem Sperrvermerk zu kennzeichnen. Alle übermittelten Unterlagen werden automatisiert nach Ablauf einer Frist ab Vergabe der betreffenden Position gelöscht, bis dahin werden Ihre Daten aufgrund der gesetzlichen Aufbewahrungspflicht wegen Ansprüchen nach dem Gleichbehandlungsgesetz aufbewahrt.
Wenn Sie die Evidenzhaltung anderer (auch zukünftiger) Stellenangebote wünschen, so teilen Sie uns das bitte im Zuge Ihrer Bewerbung mit.
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