Kaufmännische Talente & Technische Spitzenkräfte.

Kaufmännische Talente
& Technische Spitzenkräfte.

Mitarbeiter/in Risk Abteilung

Informationen

In dieser Position wenden wir uns an Persönlichkeiten, die entweder die HAK positiv abgeschlossen haben und schon einige Jahre Berufserfahrung aus dem Risk-Umfeld mitbringen, oder FH Absolventen/innen, mit erster Praxisausbildung neben dem Studium, um langfristig in die Risk Abteilung des Unternehmens (Finanzierung-/Leasing-/Banken Umfeld) hineinwachsen zu können und als Credit-Risk-Analyst (m/w) aufgebaut zu werden.

Aufgabengebiet
  • Nach einer guten Einarbeitungsphase übernemen Sie die Bonitätsprüfung mittels Bilanz- u. Marktanalyse, Unternehmenskennzahlen, Zahlungsverhalten mit den nachfolgenden weiteren Aufgaben:
  • Beurteilung der angefragten Finanzierungsstruktur, Objekte und Lieferanten 
  • Rating und Vorbereitungen und Empfehlungen zur Finanzierungsentscheidung
  • Aufbereitung und Kommunikation der Ergebnisse an den Vertrieb
  • Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten 
Anforderungen
  • Fundierte kaufmännische Ausbildung (ideal WU/FH mit entsprechender Spezialisierung bzw. HAK mit  mehrjähriger Berufserfahrung)
  • Kenntnisse und Erfahrung aus der Bilanz- und Kennzahlenanalyse
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität 
  • Eigeninitiative
  • Einwandfreies Leumundszeugnis
  • Kommunikative, flexible Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit und Eigeninitiative 
  • Sehr gute Englischkenntnisse (Konzernsprache)
Angebot
  • Dynamisches Unternehmensumfeld mit flacher Hierarchie innerhalb eines erfolgreichen Konzerns
  • Sehr gute, teils führende, Marktposition in den Spezialbereichen und Fokusmärkten
  • Abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit in einem kompetenten, sehr angenehmen Team
  • Ein Grundgehalt ab  € 35.000,-- p.a. , Überzahlung nach Qualifikation
  • Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Lucia Schultes & Team! Wir freuen uns auf Sie. Senden Sie Ihre Bewerbung klassisch per Email an jobs@schultes-partner.com oder bewerben Sie sich initiativ über unseren exklusiven Talente-Bereich S&P Talents.

Spezifikationen

  • Ort: Wien
  • Arbeitsbeginn: sobald wie möglich
  • Email Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per e-mail an jobs@schultes-partner.com mit Foto und Lebenslauf und bedanken uns jetzt schon für Ihr Vertrauen.
  • Zustimmung zur Datenverarbeitung:

    Sie erklären mit Ihrer Bewerbung Ihr Einverständnis, dass wir als Schultes & Partner die von Ihnen bekannt gegebenen personenbezogenen Daten zum Zweck der Beurteilung und Evaluierung Ihrer Fähigkeiten sowie zur Übermittlung von Informationen über dieses Projekt bzw. Jobangebot speichern, sammeln und intern weiterverarbeiten. Wir bitten Sie, alle vertraulichen Informationen zu vorigen Arbeitgebern mit einem Sperrvermerk zu kennzeichnen. Alle übermittelten Unterlagen werden automatisiert nach Ablauf einer Frist ab Vergabe der betreffenden Position gelöscht, bis dahin werden Ihre Daten aufgrund der gesetzlichen Aufbewahrungspflicht wegen Ansprüchen nach dem Gleichbehandlungsgesetz aufbewahrt. Wenn Sie die Evidenzhaltung anderer (auch zukünftiger) Stellenangebote wünschen, so teilen Sie uns das bitte im Zuge Ihrer Bewerbung mit. Sie können diese Zustimmung jederzeit formlos per E-Mail an office@schultes-partner.com oder per Telefon widerrufen, dann werden wir Ihre Bewerbungs-Unterlagen ehestmöglich löschen.

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Ihre Bewerbung ist selbstverständlich kostenlos

    Für das Interview in unserem Hause zwecks persönlichem Kennenlernen werden keine Fahrtkosten übernommen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung

per Email mit der Information, warum Sie sich für diese Stelle qualifizieren, Ihren Lebenslauf - mit Foto - und den wesentlichen Zeugnissen, die für die Position relevant sind, an jobs@schultes-partner.com.

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SP Talents
Wir wünschen Ihnen jedenfalls jetzt schon alles Gute und drücken die Daumen!

Ihr Team von Schultes & Partner

 

Ein vertrauensvoller Umgang mit Ihren Daten ist uns wichtig!

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